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Sjón: Nachtarbeit
Nachtarbeit , Næturverk / Nachwerk ist eine vielschichtige, tiefgründige Gedichtsammlung. In der für den Dichter charakteristischen Bildsprache fließen hier Momentaufnahmen des Alltags, poetische Verweise auf andere Schriftsteller und Mythen aus aller Welt in etwas Größeres, Universelles ineinander: z.B. den Ursprung und das Wesen des Menschen und die grundlegende Existenz der Sprache. In ungebundenen Gedichten wie auch in tagebuchartigen Prosaskizzen und traumähnlichen Sequenzen führt der Autor zusammen, was vermeintlich nicht zusammengehört. Das Überwinden von Grenzen beim Betrachten der Welt und ihrer Geheimnisse, dies ist das zentrale Ziel des Bandes, entsprechend dem ihm vorangestellten Zitat von Leonora Carrington: Die Aufgabe des rechten Auges ist es, in das Teleskop zu schauen, während das linke in das Mikroskop schaut. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Emde, Hannah: Nachtschicht mit Aras
Nachtschicht mit Aras , Abenteuer Artenschutz Die junge Tierärztin Hannah Emde engagiert sich weltweit, um Tiere vor dem Aussterben zu bewahren. Sie arbeitet mit seltenen Nebelpardern auf Borneo, mit bunten Großpapageien in Guatemala und mit Berggorillas in Ruanda. Mitreißend berichtet sie von ihren Reisen an die entlegensten Orte und vermittelt eindringlich, warum der Lemur auf Madagaskar, der Gibbon auf Borneo oder der Bullenhai in Costa Rica gefährdet sind und was wir tun können, um ihren Lebensraum zu sichern. Sie beschreibt, wie die Gesundheit von Umwelt, Tier und Mensch voneinander abhängt und warum der Schutz der Ökosysteme unser oberstes Ziel sein sollte. 'Hannah erzählt so lebendig, dass man meint, mit ihr im Dschungel zu sein.' NEON , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel
Anwendungsgebiet von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-MangelMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel ist ein Vitaminpräparat, dass bei einem nachgewiesenem, kombinierten Mangel an Vitamin B6, B12 und Folsäure, der ernährungsmäßig nicht behoben werden kann, angewendet werden kann.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel enthält: 0.01 mg Cyanocobalamin0.2 mg Folsäure8 mg Pyridoxin hydrochlorid6.58 mg PyridoxinCitronensäure 1-Wasser Hilfstoff (+)Crospovidon Hilfstoff (+)Eisen (III) hydroxid oxid x-Wasser Hilfstoff (+)Eisen (III) oxid, rot Hilfstoff (+)Lactose 1-Wasser Hilfstoff (+)Macrogol 3350 Hilfstoff (+)Magnesium stearat Hilfstoff (+)Maltodextrin Hilfstoff (+)Natrium citrat 2-Wasser Hilfstoff (+)Poly(vinylalkohol) Hilfstoff (+)Povidon K30 Hilfstoff (+)Talkum Hilfstoff (+)GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einen der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht angewendet werden.Das Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenwenn Sie allergisch gegen Pyridoxinhydrochlorid (Vitamin B6), Folsäure, Cyanocobalamin (Vitamin B12) oder einen der sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind.bei Megaloblasten-Anämie infolge eines isolierten Vitamin B12-Mangels, z.B. infolge Mangels an Intrinsic-Faktor (Blutarmut).bei isoliertem Folsäure-Mangel.DosierungAnwendungsempfehlung von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel: Die übliche Dosis beträgt: 3 Tabletten gleichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Das Arzneimittel kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden. Dauer der Anwendung:Die Dauer der Anwendung ist nicht begrenzt.EinnahmeDas Arzneimittel leichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Es kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden.PatientenhinweiseBesondere Vorsicht bei der Einnahme von dem Arzneimittel ist erforderlich:Bei langfristiger Einnahme von Tagesdosen über 50 mg Vitamin B6 sowie bei kurzfristiger Einnahme vo
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Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Welche Entgeltgruppe?
Welche Entgeltgruppe bezieht sich auf die Einstufung eines Arbeitnehmers in eine bestimmte Gehaltsstufe innerhalb eines Tarifvertrags oder einer Vergütungsvereinbarung? Die Entgeltgruppe hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualifikation, Berufserfahrung und den Aufgabenbereichen des Mitarbeiters. Sie dient dazu, die Vergütung gerecht und transparent zu gestalten und eine angemessene Bezahlung sicherzustellen. Arbeitnehmer können durch ihre Einstufung in eine höhere Entgeltgruppe eine bessere Bezahlung und berufliche Entwicklungschancen erhalten. In vielen Branchen und Unternehmen gibt es klare Regelungen und Kriterien für die Zuordnung zu einer bestimmten Entgeltgruppe.
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Welche Entgeltgruppe heilerziehungspfleger?
Welche Entgeltgruppe heilerziehungspfleger? In welchem Bundesland oder in welcher Einrichtung arbeiten Sie als Heilerziehungspfleger? Die Eingruppierung in eine bestimmte Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Arbeitgebers. Haben Sie bereits Erfahrungen mit der Eingruppierung von Heilerziehungspflegern gemacht? Falls ja, in welcher Entgeltgruppe wurden Sie eingestuft und wie zufrieden sind Sie damit?
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Welche Entgeltgruppe Ergotherapeut?
In welchem Land oder in welchem Tarifvertrag möchtest du die Entgeltgruppe für Ergotherapeuten wissen? Die Entgeltgruppe für Ergotherapeuten kann je nach Land, Region oder Tarifvertrag variieren. Es gibt unterschiedliche Tarifverträge und Gehaltsstrukturen für Ergotherapeuten, daher ist es wichtig, den spezifischen Kontext zu kennen, um die Entgeltgruppe genau zu bestimmen. Kannst du weitere Informationen zur spezifischen Situation oder zum Kontext angeben, damit ich dir genauer helfen kann?
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Wer entscheidet Entgeltgruppe?
Die Entgeltgruppe wird in der Regel von der Personalabteilung oder dem Arbeitgeber festgelegt. Dabei werden verschiedene Faktoren berücksichtigt, wie zum Beispiel die Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereiche des Mitarbeiters. In einigen Fällen kann auch ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung die Entgeltgruppe festlegen. Letztendlich ist es wichtig, dass die Festlegung gerecht und transparent erfolgt, um eine angemessene Bezahlung der Mitarbeiter sicherzustellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Entgeltgruppe:
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Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre
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Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel
Anwendungsgebiet von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-MangelMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel ist ein Vitaminpräparat, dass bei einem nachgewiesenem, kombinierten Mangel an Vitamin B6, B12 und Folsäure, der ernährungsmäßig nicht behoben werden kann, angewendet werden kann.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel enthält: 0.01 mg Cyanocobalamin0.2 mg Folsäure8 mg Pyridoxin hydrochlorid6.58 mg PyridoxinCitronensäure 1-Wasser Hilfstoff (+)Crospovidon Hilfstoff (+)Eisen (III) hydroxid oxid x-Wasser Hilfstoff (+)Eisen (III) oxid, rot Hilfstoff (+)Lactose 1-Wasser Hilfstoff (+)Macrogol 3350 Hilfstoff (+)Magnesium stearat Hilfstoff (+)Maltodextrin Hilfstoff (+)Natrium citrat 2-Wasser Hilfstoff (+)Poly(vinylalkohol) Hilfstoff (+)Povidon K30 Hilfstoff (+)Talkum Hilfstoff (+)GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einen der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht angewendet werden.Das Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenwenn Sie allergisch gegen Pyridoxinhydrochlorid (Vitamin B6), Folsäure, Cyanocobalamin (Vitamin B12) oder einen der sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind.bei Megaloblasten-Anämie infolge eines isolierten Vitamin B12-Mangels, z.B. infolge Mangels an Intrinsic-Faktor (Blutarmut).bei isoliertem Folsäure-Mangel.DosierungAnwendungsempfehlung von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel: Die übliche Dosis beträgt: 3 Tabletten gleichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Das Arzneimittel kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden. Dauer der Anwendung:Die Dauer der Anwendung ist nicht begrenzt.EinnahmeDas Arzneimittel leichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Es kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden.PatientenhinweiseBesondere Vorsicht bei der Einnahme von dem Arzneimittel ist erforderlich:Bei langfristiger Einnahme von Tagesdosen über 50 mg Vitamin B6 sowie bei kurzfristiger Einnahme vo
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Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel
Anwendungsgebiet von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-MangelMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel ist ein Vitaminpräparat, dass bei einem nachgewiesenem, kombinierten Mangel an Vitamin B6, B12 und Folsäure, der ernährungsmäßig nicht behoben werden kann, angewendet werden kann.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenMedyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel enthält: 0.01 mg Cyanocobalamin0.2 mg Folsäure8 mg Pyridoxin hydrochlorid6.58 mg PyridoxinCitronensäure 1-Wasser Hilfstoff (+)Crospovidon Hilfstoff (+)Eisen (III) hydroxid oxid x-Wasser Hilfstoff (+)Eisen (III) oxid, rot Hilfstoff (+)Lactose 1-Wasser Hilfstoff (+)Macrogol 3350 Hilfstoff (+)Magnesium stearat Hilfstoff (+)Maltodextrin Hilfstoff (+)Natrium citrat 2-Wasser Hilfstoff (+)Poly(vinylalkohol) Hilfstoff (+)Povidon K30 Hilfstoff (+)Talkum Hilfstoff (+)GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einen der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht angewendet werden.Das Arzneimittel darf nicht eingenommen werdenwenn Sie allergisch gegen Pyridoxinhydrochlorid (Vitamin B6), Folsäure, Cyanocobalamin (Vitamin B12) oder einen der sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind.bei Megaloblasten-Anämie infolge eines isolierten Vitamin B12-Mangels, z.B. infolge Mangels an Intrinsic-Faktor (Blutarmut).bei isoliertem Folsäure-Mangel.DosierungAnwendungsempfehlung von Medyn bei Erschöpfung durch Vitamin-Mangel: Die übliche Dosis beträgt: 3 Tabletten gleichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Das Arzneimittel kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden. Dauer der Anwendung:Die Dauer der Anwendung ist nicht begrenzt.EinnahmeDas Arzneimittel leichmäßig über den Tag verteilt einnehmen. Es kann unabhängig von den Mahlzeiten eingenommen werden.PatientenhinweiseBesondere Vorsicht bei der Einnahme von dem Arzneimittel ist erforderlich:Bei langfristiger Einnahme von Tagesdosen über 50 mg Vitamin B6 sowie bei kurzfristiger Einnahme vo
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Welche Entgeltgruppe Lehrer?
In Deutschland werden Lehrerinnen und Lehrer nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Die Entgeltgruppe richtet sich nach der Qualifikation, Berufserfahrung und der Art der Schule, an der sie unterrichten. Es gibt verschiedene Entgeltgruppen, die von Einstiegsgehältern für Berufsanfänger bis hin zu höheren Gehältern für erfahrene Lehrkräfte reichen. Die genaue Einstufung hängt auch von der Schulform ab, an der die Lehrkraft tätig ist, z.B. Grundschule, Gymnasium oder Berufsschule. Um die genaue Entgeltgruppe eines Lehrers zu bestimmen, müsste man also wissen, welche Qualifikationen und Erfahrungen er oder sie mitbringt und an welcher Schule er oder sie unterrichtet.
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Welche Entgeltgruppe TVL?
Welche Entgeltgruppe TVL? In welchem Bereich oder welcher Branche arbeiten Sie, um die entsprechende Entgeltgruppe im TVL zu bestimmen? Die Entgeltgruppen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) richten sich nach der Tätigkeit, der Qualifikation und der Erfahrung des Beschäftigten. Um die genaue Entgeltgruppe zu bestimmen, sind diese Informationen erforderlich. Gerne helfe ich Ihnen dabei, die passende Entgeltgruppe im TVL zu ermitteln.
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Welche Entgeltgruppe Krankenschwester?
In welchem Land oder welcher Region möchtest du die Entgeltgruppe einer Krankenschwester wissen? Die Entgeltgruppe einer Krankenschwester kann je nach Land, Region und Arbeitgeber variieren. Es gibt verschiedene Tarifverträge und Gehaltsstrukturen für Krankenschwestern, daher ist es wichtig, den genauen Kontext zu kennen. Wenn du weitere Informationen bereitstellst, kann ich dir genauer Auskunft geben.
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Welche Entgeltgruppe Busfahrer?
Welche Entgeltgruppe Busfahrer? In Deutschland werden Busfahrer je nach Tarifvertrag und Arbeitgeber in unterschiedliche Entgeltgruppen eingestuft. Diese Entgeltgruppen bestimmen das Gehalt und die Vergütung der Busfahrer. Die genaue Einstufung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Berufserfahrung, Qualifikationen und Arbeitszeit. Es gibt verschiedene Tarifverträge für Busfahrer, wie zum Beispiel den Tarifvertrag Nahverkehr oder den Tarifvertrag Personenverkehr. Die Entgeltgruppen können daher je nach Tarifvertrag und Region variieren.
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